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- ChatGPTに架空議事録を生成させる — コラム・エッセイ, February 07, 2024
- 隠蔽体質は、企業の根本を腐らせる。 — コラム・エッセイ, August 15, 2023 (0)
- 不誠実なるホテルの実態・・・ — コラム・エッセイ, July 25, 2023 (0)
- 謝罪は勝ち負けではなく、誠意を伝える第一歩。 — コラム・エッセイ, July 19, 2023 (0)
- 案の定、出向二人組は禿鷹整理屋であった。 — コラム・エッセイ, June 23, 2023 (0)
- 「オーライ、オーライ!」と言われても、自分の目で直接確認せよという教訓。 — コラム・エッセイ, November 25, 2022 (0)
- 「絶対、誰にも言わないでよ!」と第三者の悪口や噂を言えば、「あの人、こんな事言ってたよ!」とブーメラン。 — コラム・エッセイ, August 27, 2022 (0)
- 肝っ玉小さく、姑息な輩ほど、重箱の隅を突つく。それが上司となれば、部下は不幸のどん底ど真ん中。 — コラム・エッセイ, July 28, 2022 (0)
- 人が育たねば、企業は滅ぶ。育てる人がいなければ、人は育たぬ。人が育たぬは、経営側の責任。その重責を果たせぬ経営側は、総辞職すべし。 — コラム・エッセイ, July 06, 2022 (0)
- 優秀な社員は、経営者の立派な人格の下に育ち、高度な人材育成システムが、企業力を増強させる! — コラム・エッセイ, May 28, 2022 (0)
- 非礼なる「書簡受取拒否」と「隠蔽」、「逃げ」は、逆に、事実関係(重大事件)を認めたと看做され、一大事となる。 — コラム・エッセイ, May 22, 2022 (0)
- 「悪代官」にも、啓蟄(けいちつ)あり。 — コラム・エッセイ, February 21, 2022 (0)
- 企業戦士予備軍へ送るメッセージ・・・ — コラム・エッセイ, October 18, 2021 (0)
- 閉鎖的な組織ほど隠蔽に走る・・・ — コラム・エッセイ, August 21, 2021 (0)
- SNS上の誹謗中傷に終止符を! — コラム・エッセイ, August 08, 2021 (0)
- 実録「常軌を逸した経営者の蛮行」 — コラム・エッセイ, July 18, 2021 (0)
- 企業から「隠蔽」を無くせ! — コラム・エッセイ, August 24, 2020 (0)
- パワハラ被害者救済が最優先! — コラム・エッセイ, August 15, 2020 (0)
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