３年前に、或る企業のキャリア組に苦言を呈し、予言したことがあった。それは「このままでは乗っ取られる。そして、会社は空中分解する！」と。

　３年経った今、或る企業は他企業の出向組から意のままに操られている状況にて、キャリア組も右へ行ったり左へ行ったりと、弥次郎兵衛のように軸が傾く。

　案の定、予言通りに、或る企業の足元は支えるべきスタッフが激減し、更には、体調を壊す人、将来を不安視して続々と辞めて行く人など、危機的状況となっている。

　出向組の愚策愚行は、以下の通りである。大切な企業歴史やクライアントを無視し、単に、数字のお遊びにて、机上の空論をキャリア組へ強いることで、妖怪『子泣き爺』のような存在感を露わにしている。

　闇の中のカラクリを知らぬキャリア組やその他スタッフは、出向組の意のままに操られ、時と場合によっては、悪意ある人事や給与査定で圧力を掛けられ、反抗する余裕も気力もない。

　ただただ、操り人形師と下にぶら下がる人形との関係となってしまった感がある。これでは、企業改革どころか、企業潰しのためのシナリオに過ぎず、この数年先に身売りなどの最終手段にて、企業消滅という結末となりはしないかと危惧するばかり。

　出向組は雇われの身分であり、その職位に就いている数年間に、もがき苦しむ企業から血を吸い取るのが目的。自らの経営方針が失敗に終わり、その企業をポイ捨てしたとしても痛みも痒みも感じないのだから、抜け穴は沢山ある訳だ。

　畢竟、『企業存続の鍵』を握るのは、キャリア組やスタッフの一致団結と蜂起しかない。私欲に走る心無い出向組は、企業改革の足枷になるだけの話である。
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