ロゼッタストーンBLOGニュース

　気楽なZOOMセミナーとして「Well Done」を新設し、四月からスタートすることになった。当社クライアントさんや、その他紹介者ありきで自由に参加できるZOOMセミナー。研修内容は、参加者のニーズに合わせて、何でもありあり。

　特に、今更他人に聞けないような事、苦手克服で悩んでいる事、最先端ICTノウハウ、人間学など、筆者が持ち合わせているノウハウを、惜しみなく提供しようという規格外の研修システムとなる。

　セミナーには、みんなで楽しみながら英会話の勉強会も時間を取り、少しでも海外の人たちとface to faceでコミュニケーションを交わせるレベルにしたい。

　よって、従来の格式ばった研修とは異なり、気楽に、自然に楽しみながら自己研鑽が可能となる仕掛けがあちこちに埋め込んでいるのが特長と言える。（手前味噌ながら）

　教材も、筆者がいい加減に書き綴ったものを提供する。質問があれば、みんなで考え、みんなで結論を出す。勿論、整合性に乏しいとか、結論が甘い場合は、筆者がサジェストするという流れとなる。

　右脳左脳を最大限に働かせながら、今まで体験したことのないような「ゆるくて、賢いセミナー」になればと期待している次第。

　以下は、次回リハーサルに使用する、英会話の基本中の基本。日本人が苦手とする発音を各自に再確認して頂き、ネイティブな会話を目指して、みんなのボルテージは上がる。

　現在、参加確定している受講生は数人であるが、今後、ジャンル別であったり、グループ別であったり、臨機応変にセミナー展開を考えている。

　因みに、ZOOMセミナー「Well Done（クラスA）」は、毎週１回（月４回）のエンドレス。補完ツールとして、Facebook非公開グループにて予習復習ができるようにしている。

　よって、毎回のZOOMセミナーは録画されており、Facebook非公開グループにフィードバックされ、いつでもどこでも何度でも復習できる仕組みとなっている。

　どれだけ自分自身をブラッシュアップできるか否か！？・・・それは、あなた次第、みなさん次第。

※ZOOMセミナー「Well Done」は、顔出無しも可

▼西田親生のプロフィール
https://note.com/chikaonishida/n/n6513d8114749

▼Well Done「note」
https://note.com/chikaonishida/m/m3b84ef9b3551

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文責：西田親生

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posted by Chikao Nishida at 2023/4/5 12:00 am

企業を変える、「ヒューマンウェア＋ソフトウェア＋ハードウェアの三位一体論」。

　周辺のオフィスを見回すと、ありとあらゆるツール（道具）が転がっている。その中で仕事に直結するのは、ハードとしてはパソコン、ノートブック、タブレット、そしてスマホや複合機、プロジェクターなどが挙げられる。

　そこで、パソコンを徹底的に使いこなすことができれば、従来の手作業をスッキリと省くことができ、効率の良い仕事環境が創出される。更に、仕事の幅や可能性も格段に広がり、全体的に企業力増強に繋がる。

　一般的には、社内のパソコンは会社から与えられたパソコンやノートブック。当然の如く、アプリも限定された環境下にて仕事を捌くためのツールとして、必要最小限をインストールとしている。よって、そのハードとソフトの枠の中で、スタッフは狭い領域の中で力量を発揮しなければならない。

　パソコンは現代のツールの中では突出しており、文書作成から表集計、グラフによる可視化、データベース機能を用いた統計解析、グラフィック機能により写真や動画の編集、チラシやポスター制作、3D CG、通信機能を用いてメタバースを体験したり、メールやデータの送受信などを可能とし、ビジネスにおいては必要不可欠なツールになっている。

　ただし、経営者や幹部がハード及びソフトの働きや組み合わせなどを習熟しているのであれば問題ないが、全く無知となれば、折角のツールたちも躍動できる機会もないままに、最小機能だけで、事後処理を中心とした業務、即ち、生産性のない受け身の作業で終わってしまう。

　最小限のハード及びソフトの環境下では、使用しているスタッフが慣れてしまえば、誰しも業務処理速度はアップする。よって、それ以上に、スタッフの意識が、ツールの応用や業務改善、専門セクション新設などへ向くことは期待できない。

　そこでスタッフが覚醒し貪欲となれば、各スタッフにプロ意識が芽生え、より高度な処理活用を可能とし、戦略的な企画書を書いたり、プレゼンで使用する写真や動画などの処理がプロ並みに可能となれば、更なる業務合理化と高度化に拍車が掛かり、社内に新たなセクションが生まれ、企業力を増強する。

　スタッフ（ヒューマンウェア）は企業の「鍵」となり「宝」であり、スタッフが単にツール（ハードウェア＆ソフトウェア）に使われるばかりではなく、ツールを使いこなすことが重要である。

　最後に、今回はパソコンを題材として語らせていただいたが、この「三位一体論」は、多種多様な業種にも相通じるものである。特に、ICTに疎い経営者については、従来の社内研修システムを再検証し、スタッフ・ブラッシュアップ研修の質の向上を目指す必要がある。