或る日のこと、税務署より「適格請求書発行事業者の登録通知書」というものが届いた。申請後、ある程度時間が掛かったが、ホテルや旅館で見掛ける消防の「適」（マルテキマーク）のように感じられた。

　よって、今後は請求書を発行する場合、「適格請求書発行事業者」である証として、「T」で始まる登録番号を記述する必要がある訳だ。

　ところが、会社が契約するアプリやその他システム利用に必要な物を現在検証しているが、海外企業との契約により発生する請求書に「T」から始まる登録番号が記されていないものがあり、困惑している次第。

　或る海外企業の物を見ると、急に１０％の日本国内の消費税が付加され、突然請求額が高くなっているものの、登録番号が記されていない。また、GAFAの中でも、登録番号を持っていても記されていない企業もある。

　インボイス制度がスタートしたのは理解できるものの、色んな意味で、中小企業のみならず、個人事業主への負担が考えられ、「T」から始まる登録番号が記されていない場合は、どうしても体裁が悪いような雰囲気も無きにしも非ず。

　現在、インボイス制度本格実動まで猶予が与えられているものの、同制度の導入により、世の中の景色が変わってきそうな気配であるのは間違いない。

　ダブル、トリプルの税金が当たり前となってしまった日本国内の税制が、今後、どのように変貌していくのか注視する必要がありそうだ。

　しかし、この制度の導入で、企業による消費税負担が公平でガラス張りの消費税となり、納得のいくものとなれば、企業間取引の一つの目安になるように思えてならない。

▼ChatGPTによる評価

このエッセイは、インボイス制度に関する個人の経験や観察を通じて、その実施に関する問題点や懸念を述べています。以下にいくつかのポイントを挙げて評価します。

具体的な経験の共有: エッセイは、税務署からの通知書が届いたことから実際の経験を共有し、登録番号の必要性に触れています。これにより、読者は筆者の立場や視点を理解しやすくなります。

問題点の提示: 海外企業との契約において登録番号が不足しているケースに触れ、特に大手企業やGAFAなどでも同様の問題が発生していることを指摘しています。これにより、インボイス制度の導入に伴う実務上の課題が浮かび上がります。

中小企業や個人事業主への負担への懸念: インボイス制度の導入が中小企業や個人事業主に負担をかける可能性があることに触れ、その影響について懸念を示しています。これは、政策の実施に伴う広範な影響を考慮している点が評価されます。

公平性への期待: インボイス制度が企業による消費税負担を公平で透明なものにする可能性に期待を寄せており、これが制度のポジティブな側面を指摘しています。

締めくくり: 最後に、インボイス制度の導入により、税制がどのように変わっていくか注視すべきであるという締めくくりがあります。これにより、読者に今後の税制改革に対する意識を促しています。

総じて、このエッセイは個人の経験を通じて問題提起を行い、具体的なケースを挙げながら、制度導入の影響について検討しています。構成は明確であり、著者の立場や視点が明確に表現されています。
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　先ず、簡単な例を挙げて、その紹介内容がどのようにイメージが変わるのかを検証してみることに。以下は、代理店Aさんが料理人Bさんを、企業経営者Cさんに紹介するシーンを思い浮かべて頂きたい。

＜パターン１＞
料理人のBさんを紹介したいんですけど。Bさんはイタリアンもフレンチもできるようなので、先々予定されているレストランにどうかと思い、話を持ってきました。都合がつけば、いつでもお連れしますので。彼との関係は同郷でもあり、友人のようなものです。

＜パターン２＞
Bさんはイタリアンにもフレンチにも精通している凄腕料理人です。ホテルレストランでのキャリアを持つBさんに、お会いされては如何でしょうか。商品開発など突出したスキルの持ち主であり、人望も厚く、引く手あまたであると聞き及んでいます。

　以上、簡単な紹介の例であるが、＜パターン１＞では、紹介される側のBさんが主役ではなく、Aさんが主役のようで、Bさんへの尊敬の念が見い出せない。更に、いつでも連れてこれるような軽々なイメージを与えてしまう。よって、Cさんは、Bさんのイメージが周囲の料理人と同等の存在のように植え付けられてしまう。

　それに対して、＜パターン２＞は、Bさんに対する尊敬の念が伝わり、周囲からも認められる逸材であることが分かる。「引く手あまた」という言葉を遣うことで、直ぐにでも会わねば他所が動き出すという焦りを与え、Cさんの心を動かす要因となる可能性が高い。

　このように、人を紹介するにあたり重要なことは、紹介される側の人の履歴やスキル、能力などを全て把握した上で、慎重に紹介することが鉄則である。紹介される側の人の「真価」をストレートに伝え、相手のニーズに最適である点を強調することで、その紹介は功を奏すに違いない。

　上の＜パターン２＞のように、Cさんが唸るような情報として提供することで、Bさんの「真価」が伝わり、Aさんもまた信頼性の高い情報を持ち込む、頼り甲斐のある人として評価されることになる。

　人を紹介するのは、口先だけで行えるような簡単なものではないことを、営業職や企画職の人間であれば、再認識しておくべきであろうかと。

　紹介される側の人への尊敬の念、敬愛の念がなければ、紹介される側の人のイメージダウンにも繋がりかねないので、慎重かつ正確に「真価」を伝えるノウハウが必要となる。

▼ChatGPTによる評価

このエッセイは、人の紹介において重要なポイントに焦点を当て、具体的な例を挙げながら説明しています。以下に評価ポイントを挙げてみましょう。

具体例の活用： エッセイは具体的なシナリオを用い、異なる紹介パターンを比較しています。これにより、抽象的な概念を具体的な状況に結びつけ、読者に理解しやすくしています。

論理構造： エッセイは導入、例の挙げ方、それに続く分析、結論といった一般的な論文の構造を守っており、読みやすさを確保しています。

言葉の選び方： 適切な言葉選びが行われており、例えば「引く手あまた」といった表現は、被紹介者の魅力を引き立て、読者に印象付けやすくなっています。

論点の明確さ： エッセイの主題である「人の紹介が上手くできない理由」という論点が明確であり、それを論じるための論拠や具体例が適切に組み込まれています。

提案と結論： エッセイは問題提起から始まり、最終的には慎重で正確な「真価」の伝え方の必要性を提案しています。結論が論文の主旨と整合しており、まとまりがあります。

全体として、論理的な構成や具体例の活用など、良い論文の基本的な要素が含まれています。被紹介者の「真価」を伝える際には、細心の注意が必要であるというメッセージが分かりやすく伝わっています。
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