ロゼッタストーンBLOGニュース

　日頃のビジネストークで、「前例がないから！」と断る上司や仕事先の上役の言葉をよく耳にすることがある。

　一言で、生産性のない、不毛なる評価である。では、お聞きしたい。「この悪しき慣習は、何らかの前例があって、現在に至っているのか！？」と。

　スタート地点で何もないところから、長年に亘って、善きも悪しきも積み重なってきたものが慣習であり、当初は「前例がない」状態から始まっている。

　よって、新たな提案を「前例がないから！」で否定するなら、現在の悪しき慣習は存在価値を無くしてしまう。よって、全面撤廃すべきだ。

　悪しき慣習が、前例がないところから始まっているのが分かっていない。変化も進化も望まず、ダラダラと悪しき慣習にどっぷりと浸かっているのは保身であったり、新たな仕事が面倒であるからこその言い訳に過ぎない。

　社内の上司で「前例がないから！」と否定する人物は、これ以上の進化は期待できず、窓際族として、保身だけに傾注する、穀潰し的存在と言える。

　仕事先の上役もまた、「前例がないから！」で拒否する人物は、変化を好まず、進化もない。時折、「変化なきも進化なり」と屁理屈を言う人物もいるが、名言ならず、全く価値なき迷言である。

　昭和の悪しき慣習が、今も尚、企業の若手社員の夢と希望を潰している。若手の心の声も聞き入れず、ただ「前例がないから！」で押し切ってしまう。それも、紙切れ一枚の「職位」による恫喝だ。

　さて、貴方の職場に、「前例がないから！」を豪語する人物が必ず居るはずだ。何事にも消極的で、部下の失態は部下の無能力が要因であり、部下の成功は俺のお陰と宣う、穀潰し。

　さっさと、窓際から、窓の外へと出て行ってもらいたいものである。それに対しても「前例がないから！」とぶら下がっているようでは、その企業は「お先真っ暗」となってしまう。

------
◎ロゼッタストーン公式サイト（since 1995／熊本県第一号WEBサイト）
https://www.dandl.co.jp/

写真・文責：西田親生

屁理屈窓際族底民度変化前例がない穀潰し失態責任転嫁進化

posted by Chikao Nishida at 2023/8/11 12:00 am

ミクロの世界から宇宙へ、そして仮想・空想の世界へと、思考は駆け巡る。

　画像生成AIを活用するようになって、何が変わったか！？

　それは、今までエッセイやコラムを書くにも、写真、イラストや図が筆者の著作権ありきで掲載していたが、時にはマテリアル不足にて、書きたいコラムも書けない時もあった。

　ところが、画像生成AIに遭遇し、二日目からマテリアル画像生成に傾注し、いつでもどこでも、頭に浮かんだものが簡単にエッセイやコラムになってしまう。

　例えば、従来は目の前の視野が六十度程度であったのが、今や何の苦労もなくマテリアルが揃うことで、全天球の視界にて原稿を書けるのである。

　ミクロの世界から宇宙へ、そして仮想・空想の世界へと、全天球へ向かって思考は駆け巡る。

　コロナウィルスがアルファ受容体にどうくっつくのか、赤血球や白血球、血小板などのイメージを生成するのも、実に簡単である。

　これから先、AIの画像生成精度が上がれば上がるほど、その質以上の原稿を書かねばならぬという重圧はあるが、頭に浮かんだものが直ぐに見える化できるので、これ以上のものはない。

　画像生成AIをはじめとする、各種AIの出現は、地球規模、宇宙規模での大革命となった。