ロゼッタストーンBLOGニュース

The Rosetta Stone Blog

タグ » 忖度

人材確保の難しさ。・・・一度辞めさせれば、二度と戻らなぬが必定。

Chikao-Donshu


 にわかに、人が動き出した。コロナ禍が何だったのか、パンデミックやクラスターが何だったのかと、危機感が薄れつつある中で、多くの人々が動き出している。

 これまで閑古鳥が鳴いていた各地の観光地にも、徐々にインバウンドも戻りつつ、国内外からの観光客がわんさと押し寄せてくる。

 店内や社内を見回すと、スタッフ数が半減しているところが多い。特に、サービス業は、今後のシフトをどのように組むのか、お客の対応にどう当たるのか、人手不足で皆が困惑しているというのが実状である。

 コロナ禍となり、企業の基礎が崩れる前に、依願退職に導き、将来性のある貴重な人材を手放した企業は多い。そこで、急に人が動き出すことによって、コロナ禍の秘策としての無闇矢鱈な人斬りが『悪手』であったことに気づかされる。

 生産性のない、天才的な忖度人間を会社に留め、生産性が高く若くて有能な人材を手放すのだから、罰が当たってもおかしくはない。

 貴重な人材を、コロナ禍を理由に、会社の都合ばかりで辞めさせると、標題の通り、二度と戻らぬスタッフが大半となる。人口過密な大都市部においても、人材不足。地方となれば、尚更のこと。

 そこへ、県外資本の新しいホテルや全国チェーンなどの大規模施設が進出してくれば、どうしても、条件が良く安定し、ブランド力のある大手企業直営のところへ人材は流れる。

 クレバーな経営者であれば、3年前からコロナ後を見据えて、スタッフ管理をしていたはずだ。逆に、行き当たりばったりの経営者たちは、大都市部のドーナツ化現象のように、スタッフの空洞化に直面し、慌てふためく。

 それを、思いつきにてアルバイトを充当しようとしても、『焼石に水』の状態。人件費の無駄ばかりで、企業の駆動輪は正常に回らない。さらに、自らの判断ミスを認めず、この悪き状態を部下に責任転嫁するくらいなら、判断ミスした役員こそが即辞任すべきである。

 辞めてしまったスタッフの中には、長年企業の為に粉骨砕身にて支えてくれたスタッフが多くいたはずだ。この場に及んで、それ以上の人材を即席で得たいと言うのならば、虫がいい話である。

 コロナ後を見据えて、何百手先をもシミュレートしていた企業と、そうでない企業の差は、今からじわじわとボディーブローのように効いてくる。戦いに負けても認めないのが、独裁者の常套手段。無能な企業経営者もそれと同じように見えて仕方がない。

 『頼みの綱』は、『正義正論』を貫き通す、中間管理職のみだ。ここで一言、少々、言葉はキツイが、声を大にして物申したい。

「頑張れ、若手!勘違いするな、忖度野郎!人斬りするな、罰当たり野郎!ぶら下がるな、無能役員!そこのけそこのけ、『若手』が通る!」。

▼普賢岳とチンダル現象
jinzai20221015


----------
◎ロゼッタストーン公式サイト(since 1995/熊本県第一号WEBサイト)
 https://www.dandl.co.jp/Link
写真・文責:西田親生

                   

  • posted by Chikao Nishida at 2022/10/15 01:07 am

人脈頼みばかりは、己の首を絞めるようなもの。

newstop


 人脈を利用することは、決して悪いことではない。ところが、仲介などが入った人脈頼みは、年月が経てば経つほど、狭い領域にて活動を余儀なくされたり、それより高度かつ上質のものに遭遇したとしても、人脈からの見えざる手により、それを選択する自由意思さえ潰されてしまうこともある。

 日頃から大変世話になっている方が紹介してくれた食事処。先ずは、贔屓にしてくれと言われれば、その食事処が最優先となり、足繁く通うようになる。しかし、そこが寿司店であり、後に比較にならぬほど旨い寿司に出遭えば、別の店に切り替える訳だ。最高に美味しいものを発見すれば、誰だってそうする。

 それでも、義理堅い人は、紹介された食事処にとことん通い詰める。それは、本人がそれなりに満足するのならば、何も問題はない。しかし、VIPの接待ともなると、最高の「もてなし」を考えなければならず、それよりもずっと上位の評判が良い寿司店を予約し、最高の「宴」を演出する方に心が動く。

 別に、何事も天秤に掛けることなど毛頭考えてはいないけれども、最高、最良、最適なものを提供するがビジネスの鉄則と言えようかと。そこで、人脈ありきだった過去に縛られ、日々萎縮したままの状態で金縛りに遭ってばかりいると、大切な人生において「日々変化、日々進化」への道は完全に閉ざされる。

 人脈というものは、好循環の時は「よかった、よかった!」と両手を挙げて喜ぶが、ここ一番で人脈以外のところにワープしたいと思った瞬間にブレーキが掛かってしまうのならば、人脈に対して、どんどん鉛のような重さを感じるばかりで、その人脈によって得たものが、想定外に小さいことに気付くこともある。

 他力本願の典型である人脈頼りは、最終的には、己の首を絞めるばかりで、開放感のない息苦しさと、目の上のタンコブばかりが気になって、忖度だらけの人生になる可能性も無きにしも非ず。懸命なことは、或る程度人脈に頼ったとしても、少しでも早期に完全に自分色で走ることに切り替えることが重要だ。


▼京料理「えのきぞの」のランチデザート
enokizono-dessert


----------
◎西田親生@ICTdocotor「Note」
 https://note.com/chikaonishidaLink
◎ロゼッタストーン公式サイト(since 1995/熊本県第一号WEBサイト)
 https://www.dandl.co.jp/Link
写真・文責:西田親生

                 

  • posted by Chikao Nishida at 2022/2/5 12:00 am

1995年以来情報発信している老舗ポータルサイト「ロゼッタストーン」のブログをお楽しみ下さい。詳細はタイトルまたは、画像をクリックしてご覧ください。

behanceオブスクラ写真倶楽部ディー・アンド・エルリサーチ株式会社facebook-www.dandl.co.jp